Primær målgruppe: Børn og unge ml. 13 og 16 år i lokalområdet, som enten selv retter henvendelse eller er rekrutteret/motiveret igennem den kommunale klub, skoler eller andre samarbejdspartnere.
Sekundær målgruppe: Forældre til de respektive børn og unge.
Aktiviteten har til formål at understøtte den kriminalitetsforebyggende indsats målrettet Bispehavens børn og unge, hvor der i høj grad arbejdes med beskyttende faktorer som:
Lommepengeprojektet og brobygning til fritidsjob tilbyder børn og unge mellem 13 og 16 år et lommepengejob, hvor de løser små opgaver i samarbejde med områdets parter (helhedsplan, skole, daginstitutioner, drift, klub, lokalcenteret osv.). Gennem opgaveløsningen optjener de unge point, som de kan indløse til gavekort, ting eller oplevelser. Vi har i den nuværende helhedsplan erfaring med at læringsniveauet er højt, når de unge løser opgaver ved samarbejdspartnere eller virksomheder. Samtidig har det også vist sig ressourcekrævende at opnå et sådant samarbejde, særligt med virksomheder. Der vil derfor være et øget fokus på tidligt i projektperioden at opsøge og oparbejde et tæt samarbejde med virksomheder og samarbejdspartnere, således at man får opbygget et netværk, der kan bruges til gavn for mange unge.
Lommepengeprojektet består af følgende elementer:
Der forventes, at der blive rekrutteret børn og unge så der kontinuerligt er omkring 15 lommepengejobbere i gang. Alle i alderen 13-16 år kan som udgangspunkt bliver lommepengejobbere. Lommepengekoordinatoren besøger klubben og relevante folkeskoleklasser og fortæller om lommepengeprojektet. Desuden orienteres om Lommepengeprojektet via de kommunikationsveje, der findes i helhedsplanen og generelt i lokalområdet.
Lommepengekoordinatoren sørger for, at der er meningsfulde og varierende opgaver og deltager både selv i opgavevaretagelsen eller sikrer, at en anden samarbejdspartner varetager supervisionen.
Under forløbet evalueres der efter hver gang med de unge, så de udvikler sig og får forståelse for deres indsats.
Opgaverne kan være mange, men det bestræbes, at de skal være varierende, give mening for lommepengejobberen, og at de øger barnet/den unges ansvar og ejerskab til området og kendskabet til lokale samarbejdspartnere. Gennem uformelle samtaler hjælpes lommepengejobberen på rette vej enten til et ordinært fritidsjob eller ved brobygning til lokalområdets øvrige beskæftigelsestilbud, ungdomsskoletilbud eller anden fritidsaktivitet/forening. Dialog med forældrene opnås ved introduktionsmøder samt undervejs i forløbet. I denne dialog skabes forståelse for hvad det kræves at få og bestride et fritidsjob, således forældrene kan understøtte deres børn i såvel lommepengeprojektet som i overgangen til ordinær beskæftigelse.
Lommepengebørnene indgår i et forløb på ca. 1-1,5 år, hvor der i den sidste fase arbejdes med at brobygge til ordinære fritidsjob. UC Erhverv kan som samarbejdspartner hjælpe den unge videre i et ordinært fritidsjob. De tilbyder de unge fra lommepengeprojektet et håndholdt fritidsjobforløb, der tager afsæt i 2 individuelle indledende samtaler med en fritidsjobambassadør, hvor uddannelsesperspektiv, motivationsområde, hvilke kompetencer der kan/skal tilegnes ved et givent fritidsjob (og efterfølgende uddannelse) og udfordringer afklares og jobansøgning udarbejdes i samarbejde.
Med udgangspunkt i samtalerne laves virksomhedsmatchet (enten via indsatsens virksomhedsnetværk, ved at søge opslåede stillinger eller ved at søge uopfordret). Fritidsjobambassadøren laver opfølgning i de første 3 måneder af fritidsjobbet.
Der er i indsatsen et styrket fokus på at brobygge lommepengeprojektet til resten af bydelen Hasle, så man dels engagerer et lokalt erhvervsnetværk, men også får inkluderet de unge i de nærliggende erhvervsvirksomheder.